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落实“三个区分开来” 为四冶公司健康发展保驾护航

——四冶公司召开党委理论学习中心组学习会议

来源:亚虎国际,雅虎娱乐手机版,yahu66.com 作者: 时间:2017-09-17【字号:

2017年9月1日上午,四冶公司党委理论学习中心组在南昌办公楼第一会议室召开专题学习(扩大)会议,这次集中学习讨论的主题是通过“两学一做”学习教育“讲规矩、有纪律——做执行纪律合格的共产党员”专题学习,为“统一思想认识、更好团结协作、解决棘手问题、完成年度任务”提供强大思想武器和精神动力和再次学习习近平总书记“三个区分开来”重要思想。会上集中学习了习近平在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神,迎接党的十九大”专题研讨班讲话精神,重点学习了习近平总书记“三个区分开来”重要思想。党委书记、董事长林铁生主持会议并做了题为《落实“三个区分开来”,为企业健康发展保驾护航》的中心发言,党委副书记、总经理李健作中心发言,在家的党委班子其他成员、总经理助理围绕主题交流了学习体会,并就落实“三个区分开来”提出意见建议,中层正职干部列席会议。

林铁生书记在中心发言中强调,公司党委理论学习中心组再次学习“三个区分开来”论述,就是要吃透活用这一重要思想,把它用在指导我们的实际工作上,从而促进企业的健康发展,这是非常重要的,也是必要的。对于学习落实“三个区分开来”,提出了三点意见:一要肯定我们的干部队伍素质;二要以标准化管理为抓手,坚持按规章制度办事;三要讲团结顾大局,努力营造风清气正的经营环境。

李健副书记在中心发言中指出,会议学习了习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的讲话精神,习近平总书记的讲话提及“要牢牢把握我国发展的阶段性特征,牢牢把握人民群众对美好生活的向往”,令人印象深刻;对我们公司来说,就是要牢牢把握公司转型升级的关键阶段,牢牢把握全体干部职工对美好生活的向往,可以这么说,就是要发展企业、增加职工的收入。对于如何把“三个区分开来”重要思想落到实处,提出了三个基础:一是做到“求真务实,改革进取”,要求真要务实,你真抓实干了,你去改革创新了,先行先试了,出了问题,如何处理,这个时候用“三个区分开来”来区别对待才有实际意义;二是做工作出现差错,看是出于公还是源于私,是无心之过还是明知故犯,这个时候才适用“三个区分开来”,如果你工作都不做,就谈不上失误,也就谈不上区分开来;三是做的工作是否是为了企业职工的根本利益,如果是,出现了一定的差错,可以用“三个区分开来”来容错纠错,区别对待,如果出发点不是为公做事而是谋取私利,那就是违法违纪。有了这三个基础,才能将“三个区分开来”真正落到实处。

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