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四冶公司成功举办第一期“四冶青年大讲堂”

来源:亚虎国际,雅虎娱乐手机版,yahu66.com 作者: 时间:2017-12-04【字号:

2017年11月30日晚上,四冶公司团委组织的“四冶青年大讲堂”第一课在南昌办公楼六楼会议室成功举办。首期主题为“用业绩说话”,邀请的开讲嘉宾是公司董事长、党委书记林铁生。公司近百余名员工参加。

开讲前,公司团委书记陈建露向大家介绍了策划“四冶青年大讲堂”的意义,即希望搭建一个公司领导、业务骨干等中坚力量与青年员工之间的交流平台,宣扬正能量,提升青年员工归属感,更好的帮助青年员工成长。

(四冶公司董事长、党委书记林铁生在“四冶青年大讲堂”上开讲)

随即,林铁生董事长上台开讲。在半小时的讲话中,他以“所有的事情回归本身,实事求是”和“复杂的问题简单化”两句话为核心,用平易朴实的语言,深入浅出的事例以及亲切热情的笑容向大家讲述了自己这三十多年从四冶安装公司技术员成长为大国企的领航员的工作经历和经验心得。希望青年员工们发扬尊重前辈、勤学好问、不怕吃苦的精神,保持一个良好的心态,在为公司创造更多更好业绩的同时实现自身价值的增长。

(四冶公司董事长、党委书记林铁生与青年员工交流)

在交流环节中,许多青年员工向林铁生董事长提出了平时工作、生活、学习中遇到的一些问题,主要涉及职业发展、工作经验、人生规划等方面。林铁生董事长结合自身的经历和心得一一作答,为青年员工答疑解惑。

最后,林铁生董事长将公司近几年来的运行态势总结为坚韧奋进、稳中向好,鼓励机关青年员工勇于下工地锻炼,多学知识,多练本领,为今后接班四冶打下良好基础。林铁生董事长用英国诗人雪莱《西风颂》中的名句“如果冬天来了,春天还会远吗”作结束语,为“青年大讲堂”第一课画上了完美的句点。

此次“四冶青年大讲堂”活动中,林铁生董事长的讲话热情洋溢,催人奋进,处处充满着乐观主义的精神。在场青年员工反响强烈,多次响起经久不息的掌声,普遍反映深受鼓舞。

今后,“四冶青年大讲堂”以此为标杆,继续邀请更多公司领导及业务骨干开讲,逐步将这“青年大讲堂”打造成为公司宣传企业文化、增强公司凝聚力的阵地,为公司改革发展贡献力量。

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